市場しじょうの しくみと 家計かけい

この 章しょうで 学まなぶこと

ここから 2 章しょうは 経済けいざい の学習がくしゅうです。 第だい 7 章しょうでは 「市場しじょう」 を中心ちゅうしんとした経済けいざいのしくみを学まなびます。

• 経済けいざいの三さん主体しゅたい — 家計かけい・企業きぎょう・政府せいふ のはたらき
• 市場しじょう のしくみ — 需要じゅよう と 供給きょうきゅう で決きまる 市場価格しじょうかかく
• 独占どくせん・寡占かせん と 公正取引委員会こうせいとりひきいいんかい
• 株式会社かぶしきがいしゃ のしくみ — 株主かぶぬし・配当はいとう・株主かぶぬし総会そうかい
• 労働ろうどう者しゃの権利けんり — 労働三法ろうどうさんぽう・労働組合ろうどうくみあい・男女雇用機会均等法だんじょこようきかいきんとうほう
• 消費者しょうひしゃ の権利けんり と保護ほごのしくみ — クーリング・オフ など

ポイント: 経済けいざいは 「市場しじょう」 と 「政府せいふ」 の両方りょうほうではたらいています。 すべてを市場しじょうに任まかせると不平等ふびょうどうや独占どくせんが起おき、 すべてを政府せいふが管理かんりすると効率こうりつが落おちます。 中学ちゅうがく公民こうみんでは、 この 両面りょうめんの働はたらき を学まなんでバランスの取とれた見方みかたを育そだてます。

1. 経済けいざいの三さん主体しゅたい — 家計かけい・企業きぎょう・政府せいふ

わたしたちの 経済けいざい (お金かねやモノ・サービスのやり取とり) は、 大おおきく 3 つの主体しゅたいによって動うごいています。

三さん主体しゅたいのはたらき

主体しゅたい	役割やくわり
**[[家計	かけい]]**
**[[企業	きぎょう]]**
**[[政府	せいふ]]**

三さん主体しゅたいの関係かんけい

3 つの主体しゅたいは、 おたがいに モノ・サービス・お金かね をやり取とりしています。

やり取とり	内容ないよう
家計かけい → 企業きぎょう	労働ろうどう力りょく (働はたらく時間じかん) を提供ていきょう → 賃金ちんぎんを受うけ取とる
企業きぎょう → 家計かけい	商品しょうひん・サービスを販売はんばい → 代金だいきんを受うけ取とる
家計かけい → 政府せいふ	税金ぜいきん ([[直接税
企業きぎょう → 政府せいふ	法人ほうじん税ぜいなどを納おさめる → 公共こうきょうサービスを受うける

大事だいじ: 家計かけいが消費しょうひするから企業きぎょうは売うれる。 企業きぎょうが雇やとうから家計かけいは所得しょとくを得える。 政府せいふが公共こうきょうサービスを整ととのえるから、 家計かけいも企業きぎょうも活動かつどうできる。 三さん主体しゅたいは 「持もちつ持もたれつ」 の関係かんけいです。

経済けいざいの循環じゅんかん

このやり取とりはぐるぐる回まわっているので 経済の循環けいざいのじゅんかん と言いいます。 一部分いちぶぶんが止とまると全体ぜんたいに影響えいきょうします。 たとえば家計かけいの消費しょうひが落おち込こめば、 企業きぎょうの売上うりあげが減へり、 雇用こようが縮小しゅくしょうし、 また家計かけいの所得しょとくが減へる、 という悪循環あくじゅんかん (デフレスパイラル) が起おこります。

2. 家計かけいの収入しゅうにゅうと支出ししゅつ

家計かけいは経済けいざいの出発しゅっぱつ点てんです。 その収入しゅうにゅうと支出ししゅつを見みてみましょう。

家計かけいの収入しゅうにゅう

種類しゅるい	内容ないよう
**[[勤労所得	きんろうしょとく]]**
**[[事業所得	じぎょうしょとく]]**
**[[財産所得	ざいさんしょとく]]**

家計かけいの支出ししゅつ

家計かけいの支出ししゅつは 消費支出しょうひししゅつ (生活せいかつに使つかうお金かね) と 非消費支出ひしょうひししゅつ (税金ぜいきん・社会しゃかい保険ほけん料りょう) に分わかれます。

エンゲル係数エンゲルけいすう (食費しょくひが消費しょうひ支出ししゅつに占しめる割合わりあい) や、 教育きょういく費ひ・住居じゅうきょ費ひの割合わりあいの変化へんかから、 暮くらしのゆとりを読よみ取とることができます。

ポイント: 給料きゅうりょうがそのまま使つかえるお金かねになるわけではありません。 給料きゅうりょうから 所得しょとく税ぜい・住民じゅうみん税ぜい・社会しゃかい保険ほけん料りょう などが引ひかれた残のこり (手取てどり) が、 家計かけいが自由じゆうに使つかえるお金かねです。 これを 「可処分所得かしょぶんしょとく」 と言いいます。

貯蓄ちょちくと消費しょうひ

使つかい切きれなかったお金かねは 貯蓄ちょちく されます。 貯蓄ちょちくは銀行ぎんこうなどを通つうじて、 企業きぎょうの投資とうしに活用かつようされたり、 国債こくさい の購入こうにゅうに回まわされたりします。

最近さいきんは キャッシュレス決済キャッシュレスけっさい (クレジットカード・電子でんしマネー・QR コード決済けっさい) が広ひろがり、 お金かねの流ながれがますます見みえにくくなっています。 自分じぶんのお金かねの出入でいりを把握はあくする 家計かけい管理かんり の大切たいせつさは増ましています。

3. 市場しじょうのしくみ — 需要じゅようと供給きょうきゅう

市場しじょう (しじょう) とは、 商品しょうひんが売うり買かいされる場ばのことです。 八百屋やおややスーパーのような目めに見みえる場所ばしょだけでなく、 株式かぶしき市場しじょうのようにインターネット上じょうの取引とりひきも市場しじょうです。

需要じゅようと供給きょうきゅう

用語ようご	意味いみ
**[[需要	じゅよう]]**
**[[供給	きょうきゅう]]**
**[[市場価格	しじょうかかく]]**
**[[均衡価格	きんこうかかく]]**

グラフで見みる — 需要じゅよう曲線きょくせんと供給きょうきゅう曲線きょくせん

価格かかくを縦たて軸じく、 数量すうりょうを横よこ軸じくにとると、

• 需要曲線じゅようきょくせん は 右みぎ下さがり (価格かかくが下さがるほど買かいたい人ひとが増ふえる)
• 供給曲線きょうきゅうきょくせん は 右みぎ上あがり (価格かかくが上あがるほど売うりたい人ひとが増ふえる)

の形かたちになり、 2 つの曲線きょくせんが交まじわる点てんで 均衡価格きんこうかかく が決きまります。

市場しじょう価格かかくの動うごき — 具体ぐたい例れい

• 野菜やさいが豊作ほうさくのとき: 供給きょうきゅうが増ふえすぎる → 価格かかくが下さがる
• 不作ふさくのとき: 供給きょうきゅうが減へる → 価格かかくが上あがる
• 流行りゅうこうのおもちゃ: 需要じゅようが急増きゅうぞう → 価格かかくが上あがる、 または品切しなぎれに

このように、 市場経済しじょうけいざい では 価格かかくが信号しんごう (シグナル) となって、 何なにをどれだけ作つくるかが決きまる のです。 この働はたらきをアダム・スミスは 「見えざる手みえざるて」 と表現ひょうげんしました。

大事だいじ: 市場しじょう経済けいざいの長所ちょうしょは、 効率こうりつがよい こと。 値段ねだんが高たかくなれば供給きょうきゅうが増ふえ、 安やすくなれば需要じゅようが増ふえて、 おのずとバランスがとれます。 一方いっぽうで、 価格かかくが高たかくて買かえない人ひとを置おいていく、 という短所たんしょもあります。

4. 独占どくせんと寡占かせん — 市場しじょうの失敗しっぱいを防ふせぐ

市場しじょう経済けいざいには、 ほうっておくと 市場の失敗しじょうのしっぱい が起おこる弱点じゃくてんがあります。 そのひとつが 独占どくせん と 寡占かせん です。

独占どくせん・寡占かせんとは

用語ようご	意味いみ
**[[独占	どくせん]]**
**[[寡占	かせん]]**

独占どくせんや寡占かせんが起おこると、 企業きぎょう同士どうしの競争きょうそうがなくなり、 価格かかくが高たかく保たもたれ、 商品しょうひんの質しつも上あがりにくくなります。 困こまるのは消費しょうひ者しゃです。

公正こうせい取引とりひき委員いいん会かいと独占どくせん禁止きんし法ほう

そこで日本にっぽんでは、 独占禁止法どくせんきんしほう によって不ふ公正こうせいな取引とりひきや独占どくせんを禁きんじ、 公正取引委員会こうせいとりひきいいんかい が監視かんしをしています。

用語ようご	意味いみ
カルテル	同業どうぎょうの企業きぎょう同士どうしが話はなし合あって価格かかくを決きめる (禁止きんし)
**[[談合	だんごう]]**

その他たの市場しじょうの失敗しっぱい

種類しゅるい	例れい
**[[公共財	こうきょうざい]] の問題もんだい**
**[[外部不経済	がいぶふけいざい]]**
**[[情報の非対称性	じょうほうのひたいしょうせい]]**

ポイント: 市場しじょう経済けいざいはすばらしい仕組しくみですが、 完璧かんぺきではありません。 だからこそ 政府せいふの規制きせいや補助ほじょ が必要ひつようになる場面ばめんがあるのです。 これは 「市場しじょう vs 政府せいふ」 の対立たいりつではなく、 両者りょうしゃの役割やくわり分担ぶんたん と理解りかいしましょう。

5. 企業きぎょうのはたらきと株式会社かぶしきがいしゃ

企業きぎょう は、 商品しょうひんやサービスを生産せいさんする経済けいざい活動かつどうの中心ちゅうしんです。

企業きぎょうの種類しゅるい

大分おおいた類るい	種類しゅるい	例れい
**[[公企業	おおやけきぎょう]]**	国くにや地方ちほう公共こうきょう団体だんたいが経営けいえい
**[[私企業	しきぎょう]]**	民間みんかんが経営けいえい

私企業しきぎょうのなかでも、 もっとも一般いっぱん的てきなのが 株式会社かぶしきがいしゃ です。

株式会社かぶしきがいしゃのしくみ

株式会社かぶしきがいしゃ は、 株式かぶしき (会社かいしゃの所有しょゆう権けんを細こまかく分わけたもの) を発行はっこうして、 多おおくの人ひと (= 株主かぶぬし) からお金かねを集あつめる形かたちの会社かいしゃです。

用語ようご	意味いみ
**[[株主	かぶぬし]]**
**[[配当	はいとう]]**
**[[株主総会	かぶぬしそうかい]]**
**[[取締役会	とりしまりやくかい]]**
**[[証券取引所	しょうけんとりひきしょ]]**

有限ゆうげん責任せきにんとは

株式会社かぶしきがいしゃの大おおきな特徴とくちょうは、 株主かぶぬしが 有限責任ゆうげんせきにん であることです。 もし会社かいしゃが倒産とうさんしても、 株主かぶぬしが負担ふたんするのは出資しゅっしした金額きんがくまで。 それ以上いじょうの借金しゃっきんを返かえす責任せきにんはありません。

これにより、 多おおくの人ひとが安心あんしんして出資しゅっしでき、 会社かいしゃは大おおきな資金しきんを集あつめられます。 産業さんぎょう革命かくめい以降いこう、 大だい企業きぎょうが急きゅう成長せいちょうできた理由りゆうのひとつです。

企業きぎょうの社会しゃかい的てき責任せきにん (CSR)

最近さいきんの企業きぎょうには、 利潤りじゅん追求ついきゅうだけでなく 企業の社会的責任きぎょうのしゃかいてきせきにん (CSR) が求もとめられています。

内容ないよう	例れい
環境かんきょう保護ほご	CO2 削減さくげん、 リサイクル、 省しょうえねエネ製品せいひんの開発かいはつ
雇用こようの確保かくほ	安定あんていした雇用こよう、 男女だんじょ平等びょうどう、 障害しょうがい者しゃ雇用こよう
法令ほうれい遵守じゅんしゅ (コンプライアンス)	法律ほうりつ違反いはんをしない、 不正ふせい会計かいけいをしない
社会しゃかい貢献こうけん	地域ちいきへの寄付きふ、 ボランティア支援しえん

最近さいきんでは ESG 投資ESG とうし (環境かんきょう Environment・社会しゃかい Social・ガバナンス Governance を重視じゅうしする投資とうし) や SDGs経営けいえい という考かんがえ方かたも広ひろがっています。

6. 労働ろうどう者しゃの権利けんりと働はたらき方

家計かけい の所得しょとくの多おおくは、 働はたらいて得える給料きゅうりょうです。 だからこそ 労働ろうどう者しゃの権利けんり を守まもるしくみが大切たいせつになります。

労働ろうどう三権さんけんと労働三法ろうどうさんぽう

日本国憲法にっぽんこくけんぽう第 28 条じょうは、 労働ろうどう者しゃにつぎの 労働三権ろうどうさんけん を保障ほしょうしています。

権利けんり	意味いみ
**[[団結権	だんけつけん]]**
**[[団体交渉権	だんたいこうしょうけん]]**
**[[団体行動権	だんたいこうどうけん]] (争議そうぎ権けん)**

これを具体ぐたい化かした法律ほうりつが 労働三法ろうどうさんぽう です。

法律ほうりつ	内容ないよう
**[[労働基準法	ろうどうきじゅんほう]]**
**[[労働組合法	ろうどうくみあいほう]]**
**[[労働関係調整法	ろうどうかんけいちょうせいほう]]**

男女だんじょ平等びょうどうと多様たような働はたらき方かた

法律ほうりつ	目的もくてき
**[[男女雇用機会均等法	だんじょこようきかいきんとうほう]]** (1985)
**[[育児・介護休業法	いくじ・かいごきゅうぎょうほう]]**
**[[働き方改革関連法	はたらきかたかいかくかんれんほう]]** (2018)

雇用こようの課題かだい

近年きんねんは、 非正規雇用ひせいきこよう (パート・アルバイト・派遣はけん社員しゃいん・契約けいやく社員しゃいん) の割合わりあいが労働ろうどう者しゃ全体ぜんたいの約やく 4 割わりに達たっしています。 賃金ちんぎんや待遇たいぐうの 正規せいき・非ひ正規せいき格差かくさ が社会しゃかい問題もんだいです。

また、 過労かろう死し・パワハラ・サービス残業ざんぎょうなどの ブラック企業きぎょう 問題もんだい、 過重かじゅう労働ろうどうによる ワークライフバランス の崩くずれも課題かだいです。

大事だいじ: 労働ろうどう者しゃの権利けんりは、 過去かこの人々ひとびとが長ながい時間じかんをかけて勝かち取とってきたものです。 「働はたらきすぎ」 は当あたり前まえではありません。 自分じぶんや家族かぞくの権利けんりとして、 知しっておくことが大切たいせつです。

7. 消費しょうひ者しゃの権利けんりを守まもる

商品しょうひんを買かう 「消費しょうひ者しゃ」 も、 市場しじょう経済けいざいでは弱よわい立場たちばに立たたされやすい存在そんざいです。

消費しょうひ者しゃの 4 つの権利けんり

1962 年ねん、 アメリカのケネディ大統領だいとうりょうが示しめした 消費者の 4 つの権利しょうひしゃの 4 つのけんり が世界せかいで参考さんこうにされています。

1. 安全あんぜんである権利けんり
2. 知しらされる権利けんり
3. 選択せんたくできる権利けんり
4. 意見いけんを反映はんえいさせる権利けんり

日本にっぽんの消費しょうひ者しゃ保護ほごのしくみ

制度せいど・法律ほうりつ	内容ないよう
**[[消費者基本法	しょうひしゃきほんほう]]** (2004)
**[[製造物責任法	せいぞうぶつせきにんほう]] ([[PL 法
**[[消費者契約法	しょうひしゃけいやくほう]]** (2001)
クーリング・オフ	訪問ほうもん販売はんばいなどで結むすんだ契約けいやくを、 一定いってい期間きかん内ないなら無条件むじょうけんで解除かいじょできる
**[[消費者庁	しょうひしゃちょう]]** (2009)

悪質あくしつな商法しょうほうに注意ちゅうい

中学生ちゅうがくせい・高校生こうこうせいをねらった悪質あくしつな手口てぐちも増ふえています。

手口てぐち	内容ないよう
キャッチセールス	街頭がいとうで声こえをかけて、 営業えいぎょう所しょなどに連つれ込こんで契約けいやくさせる
マルチ商法しょうほう	「友達ともだちを勧誘かんゆうすれば儲もうかる」 と誘さそって商品しょうひんを買かわせる連鎖れんさ販売はんばい
架空かくう請求せいきゅう	利用りようしていないサービスの料金りょうきん請求せいきゅうメール / SMS
ワンクリック詐欺さぎ	サイトをクリックしただけで 「契約けいやく成立せいりつ」 と請求せいきゅう
SNS 投資とうし詐欺さぎ	SNS で 「絶対ぜったい儲もうかる」 と勧誘かんゆうして投資とうしさせる

18 歳とし成人せいじんと契約けいやく

2022 年ねん 4 月つきから、 成年年齢せいねんねんれい が 20 歳としから 18 歳としに引ひき下さげ られました。 18 歳としになると親おやの同意どういなしで契約けいやくできますが、 その分ぶん、 未成年者取消権みせいねんしゃとりけしけん (親おやの同意どういなしの契約けいやくを取とり消けせる権利けんり) が使つかえなくなります。 契約けいやくのトラブルが増ふえることが心配しんぱいされています。

ポイント: 「うますぎる話はなしには裏うらがある」。 「絶対ぜったい儲もうかる」 「あなただけ特別とくべつ」 「今いますぐ決きめて」 と急せかされたら、 必かならず一度いちど立たち止どまり、 信頼しんらいできる大人おとなや 消費生活センターしょうひせいかつセンター (☎ 188) に相談そうだんしましょう。

8. 賢かしこい消費しょうひ者しゃ・賢かしこい働はたらき手てとして

第だい 7 章しょうのしめくくりとして、 中学生ちゅうがくせいのみなさんが消費しょうひ者しゃ・将来しょうらいの働はたらき手てとして身みにつけてほしいことをまとめます。

消費しょうひ者しゃとして身みにつけたいこと

力ちから	具体ぐたい的てきに
情報じょうほうを比較ひかくする	1 つの広告こうこくだけで判断はんだんしない、 口くちこみコミ・公式こうしき情報じょうほうを確認かくにん
必要ひつよう性せいを考かんがえる	「ほしい」 と 「必要ひつよう」 を分わける
契約けいやくの重おもさを知しる	サインしたら基本きほん的てきに取とり消けせない、 クーリング・オフ には期限きげんがある
トラブル時じは相談そうだんする	1 人ひとで抱かかえ込こまず、 家族かぞく・先生せんせい・消費しょうひ生活せいかつセンターへ
環境かんきょうへの影響えいきょうを考かんがえる	大量たいりょう消費しょうひ・大量たいりょう廃棄はいきではなく、 [[エシカル消費

詐欺さぎ・トラブルから身みを守まもる

• 知しらない番号ばんごう / メール / SNS DM はまず 疑うたがう
• 「ID・パスワード・カード番号ばんごう」 を聞きいてくる相手あいては ほぼ詐欺さぎ
• 「無料むりょう」 と書かいてあっても、 利用りよう規約きやく・契約けいやく条件じょうけんを確認かくにん
• 困こまったら 消費しょうひ者しゃホットライン 188 (いやや) に電話でんわ

将来しょうらいの働はたらき手てとして

• 労働ろうどう基準きじゅん法ほう の基本きほん (1 日にち 8 時間じかん / 週しゅう 40 時間じかん / 残業ざんぎょう代だい / 有給ゆうきゅう休暇きゅうか) を知しっておく
• 求人きゅうじん票ひょうの読よみ方かた (賃金ちんぎん・労働ろうどう時間じかん・社会しゃかい保険ほけん) を学まなんでおく
• 「おかしい」 と感かんじたら相談そうだん: 1 人ひとで悩なやまず、 労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょ や労働ろうどう組合くみあいへ
• 男女だんじょ平等びょうどう・多様たよう性せい を当あたり前まえのものとして受うけ止とめる

大事だいじ: 経済けいざいは 「お金かねもうけ」 だけのものではありません。 より良よいくらしをつくるための仕組しくみ です。 賢かしこく消費しょうひし、 健康けんこうに働はたらき、 困こまったら声こえを上あげる。 これが 市場経済しじょうけいざい を支ささえる 主権者しゅけんしゃ の姿すがたです。

まとめ

• 経済けいざいの三さん主体しゅたい: 家計かけい・企業きぎょう・政府せいふ が循環じゅんかんしながら経済けいざいを動うごかす
• 市場しじょう では 需要じゅよう と 供給きょうきゅう が価格かかくを決きめる (見えざる手みえざるて)
• 独占どくせん・寡占かせん は競争きょうそうをなくす → 独占禁止法どくせんきんしほう と 公正取引委員会こうせいとりひきいいんかい で防ふせぐ
• 株式会社かぶしきがいしゃ は 株主かぶぬし が 有限責任ゆうげんせきにん で出資しゅっし、 株主総会かぶぬしそうかい が最高さいこう機関きかん
• 労働三法ろうどうさんぽう が労働ろうどう者しゃの権利けんりを保障ほしょう、 男女雇用機会均等法だんじょこようきかいきんとうほう で男女だんじょ平等びょうどう
• 消費者しょうひしゃ には クーリング・オフ・PL 法PL ほう・消費者契約法しょうひしゃけいやくほう が守もりの網あみ
• 市場しじょうと政府せいふの 両面りょうめん から経済けいざいを見みるのが中学ちゅうがく公民こうみんの視点してん