ERP（Enterprise Resource Planning、企業資源計画）は、会計・人事・生産・販売・在庫など企業の基幹業務を単一のデータベースで統合管理するシステム、またはその経営手法です。「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源を全社で一元管理する点が特徴です。
| 統合前（部門ごとに分断） | ERP 導入後（統合） |
|---|---|
| 会計・人事・販売が別システム | 1 つの DB に集約 |
| 同じデータを二重入力 | 入力は一度だけ |
| 部門間で数字が食い違う | 全社で同じ数字を共有 |
たとえば受注を登録すると、在庫・売上・会計のデータが同時に更新され、二重入力やデータの不整合を防げます。経営判断の迅速化につながります。
試験では ERP が「基幹業務を統合管理するパッケージ／手法」であること、データを一元化して経営資源を効率配分する点が問われます。
