直接請求権ちょくせつせいきゅうけん

直接ちょくせつ請求せいきゅう権けんとは、住民じゅうみんが一いち定数ていすうの署名しょめいを集あつめて地方ちほう自治じちの重要じゅうよう事項じこうを請求せいきゅうできる権利けんりで、直接ちょくせつ民主みんしゅ制せい的てきな制度せいどです。

請求せいきゅうの種類しゅるい	必要ひつよう署名しょめい数すうの目安めやす	請求せいきゅう先さき
条例じょうれいの制定せいてい・改廃かいはい請求せいきゅう	有権者ゆうけんしゃの 50 分ぶんの 1 以上いじょう	首長しゅちょう
監査かんさ請求せいきゅう	有権者ゆうけんしゃの 50 分ぶんの 1 以上いじょう	監査かんさ委員いいん
議会ぎかいの解散かいさん請求せいきゅう	有権者ゆうけんしゃの 3 分ぶんの 1 以上いじょう	選挙せんきょ管理かんり委員いいん会かい
解職かいしょく請求せいきゅう（リコール）	有権者ゆうけんしゃの 3 分ぶんの 1 以上いじょう	選挙せんきょ管理かんり委員いいん会かい

たとえば住民じゅうみんが条例じょうれいの制定せいていを求もとめるには 50 分ぶんの 1 以上いじょう、議員ぎいんや首長しゅちょうを辞やめさせるには 3 分ぶんの 1 以上いじょうの署名しょめいが必要ひつようです。人事じんじに関かかわる重おもい請求せいきゅうほど多おおくの署名しょめいが必要ひつようになる点てんがポイントです。

試験しけんでは 「条例じょうれい制定せいてい・監査かんさ＝50 分ぶんの 1」「解散かいさん・解職かいしょく（リコール）＝3 分ぶんの 1」という署名しょめい数すうの違ちがいが頻出ひんしゅつ。人事じんじに関かかわる請求せいきゅうは要件ようけんが重おもい点てんを押おさえましょう。