| employment/ɪmˈplɔɪmənt/名詞 | 雇用、勤め口 | Stable employment gives young people the confidence to plan for the future.安定した雇用は、若者に将来の計画を立てる自信を与えます。 |
| workforce/ˈwɜːrkfɔːrs/名詞 | 労働力、全従業員 | Nearly half of the company's workforce now works from home.その会社の従業員のほぼ半数が、今では在宅で働いています。 |
| applicant/ˈæplɪkənt/名詞 | 応募者、志願者 | Out of two hundred applicants, only five were invited to an interview.200人の応募者のうち、面接に呼ばれたのはわずか5人でした。 |
| supervisor/ˈsuːpərvaɪzər/名詞 | 監督者、上司 | A good supervisor listens carefully to the concerns of every team member.良い監督者は、各チームメンバーの心配事に注意深く耳を傾けます。 |
| promotion/prəˈmoʊʃn/名詞 | 昇進 | Had she finished the project on time, she might have received a promotion.もし彼女がそのプロジェクトを期限内に終えていたら、昇進していたかもしれません。 |
| resign/rɪˈzaɪn/動詞 | 辞職する、辞任する | After many years of service, the manager decided to resign and start his own company.長年勤めた後、その部長は辞職して自分の会社を始めることに決めました。 |
| dismiss/dɪsˈmɪs/動詞 | 解雇する、退ける | It would be unfair to dismiss a worker without giving a clear reason.明確な理由を示さずに労働者を解雇するのは不公平でしょう。 |
| overtime/ˈoʊvərtaɪm/名詞 | 残業、時間外労働 | Many employees complained about working long hours of unpaid overtime.多くの従業員が、長時間の無給の残業について不満を述べました。 |
| productivity/ˌproʊdʌkˈtɪvəti/名詞 | 生産性 | Shorter meetings and clearer goals can greatly improve productivity.より短い会議とより明確な目標は、生産性を大きく向上させることができます。 |
| cooperative/koʊˈɑːpərətɪv/形容詞 | 協力的な、協調性のある | The new policy created a more cooperative atmosphere in the office.その新しい方針は、職場により協力的な雰囲気を生み出しました。 |
| breadwinner/ˈbredwɪnər/名詞 | 一家の稼ぎ手、大黒柱 | As the only breadwinner in the family, he worked two jobs to pay the rent.家族で唯一の稼ぎ手として、彼は家賃を払うために二つの仕事をしました。 |
| morale/məˈræl/名詞 | 士気、やる気 | Praising good work is one of the easiest ways to raise staff morale.良い仕事をほめることは、職員の士気を高める最も簡単な方法の一つです。 |
| recruitment/rɪˈkruːtmənt/名詞 | 採用、新規募集 | The company changed its recruitment process to attract more skilled engineers.その会社は、より多くの熟練したエンジニアを引きつけるために採用過程を変えました。 |
| salaried/ˈsælərid/形容詞 | 給料制の、月給取りの | Salaried workers receive the same pay each month, regardless of extra hours.給料制の労働者は、追加の時間に関係なく毎月同じ給料を受け取ります。 |
| incentive/ɪnˈsentɪv/名詞 | 動機づけ、報奨 | A small bonus can be a strong incentive for workers to meet their targets.わずかな賞与は、労働者が目標を達成するための強い動機づけになりえます。 |
| delegate/ˈdelɪɡeɪt/動詞 | (仕事・権限を)任せる、委任する | A wise leader learns to delegate tasks rather than do everything alone.賢い指導者は、何もかも一人でやるのではなく仕事を任せることを学びます。 |
| subordinate/səˈbɔːrdɪnət/名詞 | 部下 | A respectful manager treats every subordinate as an equal partner.敬意のある管理職は、すべての部下を対等な仲間として扱います。 |
| hierarchy/ˈhaɪərɑːrki/名詞 | 階層、序列 | A flat hierarchy allows ideas to flow freely from junior staff to managers.平らな階層構造は、若手職員から管理職へと自由に意見が流れることを可能にします。 |
| workload/ˈwɜːrkloʊd/名詞 | 仕事量、作業負荷 | Sharing the workload fairly helped the team finish the project on time.仕事量を公平に分担したことが、チームがプロジェクトを期限内に終えるのに役立ちました。 |
| unemployment/ˌʌnɪmˈplɔɪmənt/名詞 | 失業、失業率 | High unemployment among young people worries the whole society.若者の高い失業率は、社会全体を心配させています。 |
| freelance/ˈfriːlæns/形容詞 | フリーランスの、自由契約の | More designers now choose freelance work so that they can set their own hours.より多くのデザイナーが、自分で勤務時間を決められるよう今ではフリーランスの仕事を選んでいます。 |
| internship/ˈɪntɜːrnʃɪp/名詞 | インターンシップ、実務研修 | A summer internship gave her real experience that classes alone could not.夏のインターンシップは、授業だけでは得られない実際の経験を彼女に与えました。 |
| deadline/ˈdedlaɪn/名詞 | 締め切り、納期 | The whole team worked late to meet the tight deadline.チーム全員が、厳しい締め切りに間に合わせるために遅くまで働きました。 |
| outsource/ˈaʊtsɔːrs/動詞 | 外部に委託する | To save money, the firm decided to outsource its customer support overseas.費用を節約するため、その会社は顧客対応を海外に委託することに決めました。 |
| retire/rɪˈtaɪər/動詞 | 引退する、退職する | When she finally retired, her coworkers held a small party in her honor.彼女がついに退職したとき、同僚たちは彼女をたたえる小さなパーティーを開きました。 |
| vacancy/ˈveɪkənsi/名詞 | 欠員、空き | The hospital advertised a vacancy for an experienced night nurse.その病院は、経験のある夜勤看護師の欠員を募集しました。 |
| shift/ʃɪft/名詞 | 交替勤務、シフト | Working the night shift made it hard for him to sleep during the day.夜の交替勤務をすることは、彼が昼間に眠るのを難しくしました。 |
| trainee/treɪˈniː/名詞 | 研修生、訓練を受ける人 | Each new trainee is given a mentor to guide them through the first month.新しい研修生にはそれぞれ、最初の1か月を導いてくれる指導役がつきます。 |
| competence/ˈkɑːmpɪtəns/名詞 | 能力、力量 | She earned everyone's respect through her quiet competence and honesty.彼女は、静かな能力と誠実さによって皆の尊敬を得ました。 |
| diligent/ˈdɪlɪdʒənt/形容詞 | 勤勉な、まじめな | It was the diligent young clerk who first noticed the error in the report.報告書の誤りに最初に気づいたのは、その勤勉な若い事務員でした。 |
| teamwork/ˈtiːmwɜːrk/名詞 | チームワーク、協力 | Good teamwork helped the small company compete against much larger rivals.良いチームワークが、その小さな会社をはるかに大きな競争相手と渡り合わせました。 |
| flextime/ˈflekstaɪm/名詞 | フレックスタイム、自由勤務時間制 | Thanks to flextime, parents can start work after dropping off their children.フレックスタイムのおかげで、親は子どもを送り届けてから仕事を始められます。 |
| burnout/ˈbɜːrnaʊt/名詞 | 燃え尽き、極度の疲労 | Long hours with no rest can lead to serious burnout among staff.休みなしの長時間労働は、職員の深刻な燃え尽きにつながりかねません。 |
| qualified/ˈkwɑːlɪfaɪd/形容詞 | 資格のある、適任の | Only candidates qualified in nursing were allowed to apply for the post.看護の資格のある候補者だけが、その職に応募することを許されました。 |
| remuneration/rɪˌmjuːnəˈreɪʃn/名詞 | 報酬、給与 | Fair remuneration encourages skilled workers to stay with a company.公正な報酬は、熟練した労働者が会社に残るよう促します。 |
| appraisal/əˈpreɪzl/名詞 | (業績の)評価、査定 | At her yearly appraisal, the manager praised her steady improvement.彼女の年次評価で、上司は彼女の着実な成長をほめました。 |
| entrepreneur/ˌɑːntrəprəˈnɜːr/名詞 | 起業家、事業家 | A young entrepreneur built a successful business from a single small shop.ある若い起業家が、たった一つの小さな店から成功した事業を築き上げました。 |
| diverse/daɪˈvɜːrs/形容詞 | 多様な、さまざまな | A diverse team brings together many different ideas and experiences.多様なチームは、多くの異なる考えや経験を一つに集めます。 |
| mentor/ˈmentɔːr/名詞 | 指導者、助言者 | A patient mentor can help a new employee grow far more quickly.辛抱強い指導者は、新入社員がはるかに早く成長する助けになります。 |
| redundancy/rɪˈdʌndənsi/名詞 | (人員の)余剰、解雇 | When the factory closed, hundreds of workers faced redundancy.工場が閉鎖されたとき、何百人もの労働者が解雇に直面しました。 |
