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| diversification/daɪˌvɜːrsɪfɪˈkeɪʃn/名詞 | 多角化、分散 |
| delegation/ˌdelɪˈɡeɪʃn/名詞 | (権限の)委譲、委任 |
| retrenchment/rɪˈtrentʃmənt/名詞 | (経費・事業の)削減、縮小 |
| consolidation/kənˌsɑːlɪˈdeɪʃn/名詞 | 統合、合併による強化 |
| core competency/kɔːr ˈkɑːmpɪtənsi/名詞 | 中核的能力、コアコンピタンス |
| benchmarking/ˈbentʃmɑːrkɪŋ/名詞 | ベンチマーク、基準比較 |
| turnaround/ˈtɜːrnəraʊnd/名詞 | (業績の)好転、立て直し |
| delegable/ˈdelɪɡəbl/形容詞 | 委任できる、人に任せられる |
| incumbent firm/ɪnˈkʌmbənt fɜːrm/名詞 | 既存企業、現職の支配的企業 |
| realign/ˌriːəˈlaɪn/動詞 | (組織を)再編する、立て直す |
| overcapacity/ˌoʊvərkəˈpæsəti/名詞 | 過剰生産能力、設備過剰 |
| incrementalism/ˌɪnkrəˈmentəlɪzəm/名詞 | 漸進主義、段階的改善 |
| operational/ˌɑːpəˈreɪʃənl/形容詞 | 業務上の、運営の |
| outmaneuver/ˌaʊtməˈnuːvər/動詞 | 出し抜く、策略で上回る |
| stewardship/ˈstuːərdʃɪp/名詞 | (資産・組織の)管理運営、受託責任 |
| incubator/ˈɪnkjəbeɪtər/名詞 | (起業)育成機関、インキュベーター |
| rationalization/ˌræʃənələˈzeɪʃn/名詞 | (事業の)合理化、効率化 |
| underperform/ˌʌndərpərˈfɔːrm/動詞 | 業績不振である、期待を下回る |
| preeminence/priˈemɪnəns/名詞 | 卓越、優位性 |
| outcompete/ˌaʊtkəmˈpiːt/動詞 | 競争で打ち負かす、しのぐ |
| headquartered/ˌhedˈkwɔːrtərd/形容詞 | 本社を置く |
| operationalize/ˌɑːpəˈreɪʃənəlaɪz/動詞 | (戦略を)実行に移す、運用化する |
| overstretch/ˌoʊvərˈstretʃ/動詞 | (資源を)酷使する、手を広げすぎる |
| rightsizing/ˈraɪtsaɪzɪŋ/名詞 | (人員・組織の)適正規模化 |
| centralization/ˌsentrələˈzeɪʃn/名詞 | (権限の)集中、中央集権化 |
| spin-off/ˈspɪnɔːf/名詞 | (事業の)分離独立、スピンオフ |
| delayering/diːˈleɪərɪŋ/名詞 | (管理階層の)削減、組織のフラット化 |
| overarching/ˌoʊvərˈɑːrtʃɪŋ/形容詞 | 包括的な、最も重要な |
| divest/daɪˈvest/動詞 | (事業・資産を)売却する、手放す |
| incubate/ˈɪnkjəbeɪt/動詞 | (事業・案を)育成する、温める |
| underpinned/ˌʌndərˈpɪnd/形容詞 | (…に)支えられた、基礎を置いた |
| overreach/ˌoʊvərˈriːtʃ/名詞 | やりすぎ、行き過ぎ |
| repositioning/ˌriːpəˈzɪʃənɪŋ/名詞 | (ブランドの)再定義、位置づけの変更 |
| preempt/priˈempt/動詞 | 先手を打つ、機先を制する |
| overstaffed/ˌoʊvərˈstæft/形容詞 | 人員過剰の |
| interdepartmental/ˌɪntərdɪˈpɑːrtmentl/形容詞 | 部門間の、部署をまたぐ |